Stosunkowo trudno wyszukać na rynku firmę, która w sposób pełny zajmuje się szkoleniem pracowników. Są tematy, które niełatwo będzie wytłumaczyć na spotkaniach szkoleniowych. Dlatego zyskuje na znaczeniu pomysł, aby uzupełniać je poprzez webinary.
Jest to świetna metoda na uzyskanie dodatkowych kompetencji przez zatrudnionych w danej firmie bez konieczności opuszczania biura. Zapisanie się na szkolenia online jest bardzo proste, a dodatkowo powodują one mniejsze koszty aniżeli szkolenia stacjonarne. Zyski są dość podobne - po ukończeniu spotkania i ewentualnym rozwiązaniu testu końcowego, pracownicy dostają cenne certyfikaty, mogące na przyszłość zwiększyć ich szansę na podwyżkę czy też lepsze miejsce pracy.
Dostępność tego typu opcji często jest związana też z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym zakładzie pracy. Przełożeni mają możliwość zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Szczególnie w czasie epidemii będą z tego dużo chętniej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników pobrania na komputer bezpłatnego oprogramowania (jednak nie w każdym przypadku, ponieważ niektóre komunikatory są dostępne w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko będzie dla wszystkich uczestników widoczna w okienku kamery. Udostępni tam również podgląd swojego pulpitu i prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Zapoznaj się z innymi artykułami: http://tiny.cc/leady-sprzedazowe
Najlepsze firmy szkoleniowe zapewniają dostęp do gratisowych materiałów dla swoich kursantów także po zakończeniu pełnego cyklu. Webinary mają zasadniczą przewagę, że bez problemu stworzymy sobie notatki na komputerze poprzez używanie zrzutów z ekranu i oznaczaniu najbardziej niejasnych dla nas zagadnień. Warto również zapytać o możliwość późniejszego skontaktowania się z prowadzącym w razie pojawienia się dodatkowych pytań.
Komentarze
Prześlij komentarz